Mentoring
Tapasztalt vezetői útmutatás a fejlődés támogatására
Ismerős, amikor készen állnál a következő szakmai lépésre, de nem látod pontosan az utat, a szükséges készségeket vagy a következő lépéseket? Vezetői szerepre készülsz, több felelősséget kapnál, vagy vállalkozás indításán gondolkodsz, és stabil támpontot keresel?
A mentoring célja, hogy szakmai iránymutatást, tapasztalati nézőpontokat és strukturált támogatást adjon, segítve a célok, erősségek és döntési lehetőségek tisztázását, miközben erősíti az önbizalmat és átláthatóbbá teszi a továbblépés útját.
Mi az a
mentoring?
A mentoring egy tapasztalati alapú fejlesztő kapcsolat, amely segít a szakmai irányok és döntések tisztázásában. Támogatást nyújtok a stratégiai építkezésben, hogy a mentorált magabiztosan haladhasson céljai felé.
Több évtizedes FMCG, szolgáltatói, építőipari és HR tapasztalatommal segítem mentoráltaim tudatos és magabiztos szakmai fejlődését.
Mikor lehet
szükség mentoringra?
A mentoring olyan helyzetekben ad támogatást, amikor valaki új szakmai irányt keres, szeretne tudatosabban építkezni, vagy olyan döntési helyzetben van, ahol hasznos a tapasztalati tudásból meríteni. Ilyen helyzetek például:
Milyen témákkal
dolgozunk a mentoring során?
Személyes és szakmai alapok
Az önismeret és a vezetés alapjai mentén feltárjuk a kompetenciákat, erősségeket és fejlesztendő területeket, miközben tudatosítjuk a stresszkezelést és a személyes működési mintákat.
01
Kommunikáció és együttműködés
A kommunikációs eszközök és tárgyalástechnika fejlesztése mellett a konfliktuskezelés és nehéz helyzetek kezelése, valamint a szakmai kapcsolatok, együttműködések és hálózatépítés is fókuszba kerül.
02
Karrierút és szakmai építkezés
A karrierút tisztázása és szakmai irányok meghatározása mellett a karriermenedzsment és előrelépési stratégiák, valamint a szereptudatosság és vezetői megjelenés erősítése kerül fókuszba.
03
Vezetői működés és motiváció
A teljesítmény és motiváció megértése mellett a helyzetfüggő vezetés és a vezetői eszköztár építése, valamint a döntéshozatal dilemmák vagy elakadások esetén kerül fókuszba.
04
Gyakorlati készségek
A prezentáció- és tárgyalástechnika fejlesztése mellett az időkezelési módszerek hatékony alkalmazása, valamint a fókusztartás és a hosszú távú tervezés kerül fókuszba.
05
Vállalkozói témák
A vállalkozásindítás alaplépései mellett a stratégiai döntések és működési irányok kialakítása, valamint a vállalkozói kompetenciák és üzleti gondolkodás erősítése kerül fókuszba.
06
A coaching és a mentoring kiegészíti egymást: míg a coaching a belső erőforrásokra és a saját megoldások megtalálására épít, a mentoring a mentor szakmai tapasztalatával és iránymutatásával segít. Előbbi a belső működésre, utóbbi a szakmai útra és döntésekre fókuszál.
Miben más a mentoring és a coaching?
A mentoring
folyamata
Első konzultáció és célmeghatározás
Az első alkalommal közösen tisztázzuk a mentorált helyzetét, kérdéseit és a mentoring iránti igényét. Meghatározzuk a folyamat célját, fókuszait és az együttműködés kereteit.
01
Helyzetfeltárás és irányok meghatározása
A mentorált szakmai útja, tervei, erősségei és dilemmái kerülnek előtérbe. Ebben a szakaszban kirajzolódnak a lehetséges irányok és a szükséges erőforrások.
02
Mentoring ülések
Találkozóinkon konkrét témákon dolgozunk: szakmai nézőpontokkal és gyakorlati iránymutatással segítem a döntéshozatalt, valamint a következő lépések kijelölését.
03
Gyakorlati alkalmazás és visszacsatolás
A mentorált kipróbálja a kialakított irányokat és megoldásokat a gyakorlatban. Az üléseken ezekre reflektálunk, és szükség esetén finomhangoljuk a lépéseket.
04
Zárás és jövőbeni tervezés
A folyamat végén összegyűjtjük a tanulságokat, tisztázzuk a további lépéseket és a hosszabb távú irányokat. A mentorált már egy átláthatóbb, stabilabb szakmai tervvel halad tovább.
05
Integrált módszertan
Coaching-, vezetőfejlesztési és szervezetfejlesztési eszközök összehangolt alkalmazása
06
Kapcsolat
Indulhat az első lépés?
Vegye fel velem a kapcsolatot e-mailen, vagy telefonon!
info@inleadconsult.hu
+36 (30) 932-9412
Budapest, Magyarország
Online foglalkozások
Dreher Sörgyárak Zrt.
Budget rent a car
BASF
InterContinental Budapest
Schiller Auto
Sylvania Group
BKK (Budapesti Közlekedési Központ)
Duna Aszfalt Zrt.
Aldi